上海奉贤园林绿化工程有限公司

开拓思维 提升能力 应对挑战

——园林公司举办培训班为中层管理干部充电

为更好地实现公司新三年发展战略规划目标，针对市场开拓、科技创新、管理提升、队伍建设等诸多挑战，公司根据年初培训计划，于5月26日,举办为期一天的中层管理干部培训班，特邀上海市干部培训中心特约讲师沙卫华授课。公司党政班子领导、全体中层及骨干员工近40人参加。活动旨在达到开阔视野、开拓战略思维、提升专业素养、提高管理水平的目的，以适应国有企业改革发展需要，实现做大做强的企业愿景。

此次课程教学一改以往传统课堂灌输授课方式，采用联合国沙盘模拟体验式培训方式，通过直观的联合国大会沙盘，模拟各成员国间贸易洽谈、政治协商、完成本国考核指标及实现共建强大的联合国的共同目标。学员们在模拟中深刻体会到了信息通畅、有效沟通、团队协作、科学决策的重要性，并将情景模拟与实际工作相结合，充分体验游戏所带来的感受和启示。训练过程充分体现你的管理知识、管理经验，在现场做出一系列的经营决策；你的决策或许成功、或许失败，企业管理者就是在这种成功和失败的体验中，学习管理知识，掌握管理技巧，提高管理素质；10个团队代表10个国家，你们是竞争的关系，同时竞争中有合作，你的经营结果将作最终排名。

培训让大家深刻体会到，在实际工作中要做到准确定位、明确目标、积极沟通、团队协作，不断提升企业综合实力和个人综合能力；通过沙盘挑战和训练，要学会应对各种变化迅速作出反应并提出对策的思维，培养在任何困难和压力面前都永不屈服的精神。

  总经理龚锋强调，举办此次培训班具有十分重要而现实的意义。从建设高素质干部队伍和企业长远发展来看，中层干部队伍的整体素质与时代发展的要求和与日益激烈的市场竞争环境相比，还存在一定差距。通过培训，拓宽视野、提高素质、增强能力，着力建设一支优秀的中层管理干部队伍。从长远看，就是要积极探索干部队伍的建设、培训机制，为企业发展提供强有力的组织和人才保证。希望通过培训能进一步增强责任感、提高执行力、履职能力和综合素养，学以致用。