上海奉贤园林绿化工程有限公司

为全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》（以简称《条例》）各项规定，5月15日，园林公司本着“取经学习”的目的，组队前往建安公司大居14-17A-01A地块项目部学习保障农民工工资支付工作，对标先进，查找差距，更好地提高此项工作的质量和效率。

交流学习前，公司相关部门进行了充分准备,组织召开了《条例》专题研讨会，把平时工作中存在的重点难题进行了梳理，形成问题清单，做到了有的放矢、目的明确。学习交流过程中，大家重点围绕“专户制”、“实名制”、“总包代发制”、投诉举报、档案管理等几个方面进行了热烈的探讨，兄弟单位给予了积极的帮助，对于学习人员提出的各项问题毫不保留地传授。

此次外出交流学习，增强了兄弟单位间的沟通，增进了友谊。通过学习对比，在更新观念的同时，看到了具体工作中存在的不足。学习人员纷纷表示，将及时调整工作思路，在借鉴兄弟单位先进工作理念的基础上，结合自身实际，取长补短，优化流程，形成自己的工作特色，确保落实《条例》的各项规定，保障农民工的合法权益。