上海奉贤园林绿化工程有限公司

　　1月30日，园林公司召开2018年新春专技人才座谈会。公司班子、中层干部、中高级职称人员共41人参加。会议邀请集团总工程师、工程部经理钱国飞，副总工程师、副经理候德劭出席并讲话。会议由党支部书记尤燕妹主持。 

　　公司拥有职工105名，其中研究生2名、本科学历55名、专科学历14名，一、二级建造师20人，中、高级职称39人，高级技师1名，技师5名，中、高级工57人。活动充分体现公司对人才的重视，始终把专技人才队伍建设摆在重要的战略位置；精心谋划、扎实推进，为企业市场开发、施工生产、队伍稳定提供组织保证和人才支撑。 

　　会上，由9名来自各个岗位、不同专业和等级的专技人才作交流发言。发言代表热情满怀，畅所欲言，在项目管理、绿化养护、科技创新、强化培训、人才强企、员工激励等关乎公司发展的诸多方面谈了建议和想法。 

　　公司总经理龚锋强调，一是工作定位：“服务发展、人才优先”，把服务公司发展作为专技人才出发点与落脚点，确定其发展任务方向，为公司经济发展服务；大力开展导师带徒活动，以传帮带形式让青年人更快成长，带动公司发展。二是工作重点：“以用为本、创新机制”，围绕“用”中心环节，以创新机制带动专技人才管理，为专技人员创造良好环境。三是工作主体：“高端引导、强化操作”，以高端人才为引领，以操作人才为基础，整体推进人才建设；引领行业技术发展，塑造人才品牌，为实施集团及公司发展战略提供人才支持和技术保证，打造高起点、高素质、高水平的人才队伍。” 

　　集团总工程师、工程部经理钱国飞作讲话：区委年初提出“奉贤美、奉贤强”战略目标，要建田字绿廊、上海之鱼三座公园、整个奉贤百座公园，对我们园林专技人员是一个很好的机会；要把所学的运用到建设美好奉贤家园的实践中去。与会同志41代表中28位已经踏上主管以上岗位，你们是集团、园林公司的宝贵财富；国营单位就像一个大家庭，给了你们展示才能的平台，要发挥特长，有责任和担当；要做有心人，爱学习、勤思考、多提问，把好的想法大胆提出来。我希望园林公司专技人员能不断成长，今后涌现出一批优秀的行家或专家，也希望今后在承接业务方面在座的专技人员能充分发挥作用。园林的发展进步需要大家积极参与，共同见证。专技人才要进一步加强学习，努力工作，树立形象，充分发挥吃苦耐劳精神，利用自身专业优势，大胆探索创新，积极主动作为；要以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感勇担发展之责，撸起袖子实干，为园林事业贡献智慧力量。