上海奉贤园林绿化工程有限公司

　　4 月 14 日下午 , 园林公司第四届“工代会”暨“职代会”第二次会议在五楼会议室圆满召开。出席此次会议的代表有公司班子领导及 26 名职工代表。

　　会议审议并通过了园林公司第四届第二次会员（职工）大会表决办法、员工手册；审议通过和签署了 2016 年度企业集体合同、工资集体协议和女职工特殊利益专项合同；公司总经理倪建国分别解答了代表们提出的关于素质工程、工程管理、设备采购、节能降耗、人才引进、车辆管理方面的意见和建议，并动员 广大 职工 务实创新、开拓进取、 团结拼搏，不断开创公司各项工作新局面。

　　会上，由公司工会主席尤燕妹作工会工作报告，报告总结了园林公司工会 2011-2015 年度以来的工作情况。五年以来，园林公司工会强化思想政治引领，汇聚正能量；加强职工队伍建设，提升正效能；完善职工权益保障，实施真服务；积极参与公益活动，发扬正风气。职工代表充分肯定了工会历年来的工作，工会组织在推进改革、促进发展、维护稳定中发挥了重要的作用，增强了企业凝聚力和向心力，促进了公司和谐健康稳定发展。

　　会议审议并通过园林公司工会换届选举办法，进行了工会换届选举。选举严格按照程序进行，经过差额选举，尤燕妹、郁仁欢、徐燕 3 位同志当选为新一届工会委员会委员。尤燕妹书记代表新一届工会，也代表党组织强调：园林公司工会将认真履行工作职责，切实加强自身建设，继续组织和教育职工依法行使民主权利，发挥好主人翁作用，通过各种途径和形式，带领职工参与公司建设和管理，发挥桥梁和纽带作用。要增强一个意识：密切联系实际，增强服务意识；处理好两个关系：处理好工会与党组、工会与职工间的关系；狠抓三项工作：一是抓好工会自身建设，二是抓好职工队伍建设，三是加强企业文化建设；提高四种能力：一是不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力，二是提高依法维护职工合法权益的能力，三是提高构建协调劳动关系的能力，四是提高自身创新发展的能力。工会要做到与时俱进，不断创新工作方法，提高工作效率，提升工作质量，打造创新、进取、和谐的团队。

　　此次会议本着“坚定信心，务实创新”的宗旨，充分体现了企业深化民主管理，提高职工参与力的发展经营观和核心价值观。