上海奉贤园林绿化工程有限公司

九月是收获的季节，九月是品尝甘甜的季节，九月是属于老师的节日。

9月9日上午，园林公司开展2021年度新员工入职培训，总经理朱强出席，人力资源部经理蒋蓉蓉从公司简介、企业文化、规章制度、薪酬福利、职业成长、走进职场六个方面进行培训，为新员工走进园林公司，走进工作岗位提供帮助。

公司总经理朱强对新入职的员工表示热烈的欢迎，并对他们提出以下几点要求：一是练就过硬的工作本领。不断加强业务学习，勤于思考、善于钻研，加深对自己负责领域工作的研究，提升岗位技能。二是树立正确的价值观。始终不忘初心，明确自己的发展目标，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，实现个人价值。三是形成比学赶超的氛围。保持“比”的自觉，增强“学”的主动，在实际工作中找差距、知不足，寻对策、勇争先，在新时代的“赛车场”上脱颖而出。

9月9日下午在公司七楼会议室，举办“师徒结对共携手，继往开来谱新篇”2021年度导师带徒活动，公司领导班子出席活动。

庄夏菁作为2020年度师父代表分享带教心得。从徒弟一步步成长为现在的师父，庄夏菁以不耻相师的精神和徒弟互相学习共同成长，不仅为公司培养了一名优秀的员工，也使自己得到了锻炼、丰富了自我。

姚佳俊作为2020年度导师带徒徒弟代表总结发言。“路漫漫其修远兮、吾将上下而求索”。师父的精心指导、徒弟的虚心好学，让一个懵懂的小白逐渐成为了部门里的主力军。

有这样一群人，他们是企业发展浪潮中的中流砥柱，是能工巧匠，也是诲人不倦的师傅。有这样一群人，他们是改革创新中的生力军，是新鲜血液，也是求知若渴的徒弟。没有“前浪”们的激流洪波，也就没有“后浪”们的绚丽翻涌。

党支部书记对本次活动给予了很大的肯定，他表示，青年员工是公司的希望、集团的希望、祖国的希望；是注入公司的新鲜血液，也是公司的未来，并对徒弟们提了要求和期望：一是互相理解、互相学习。在工作生活中多观察、多学习、多总结，不断提升自己的岗位能力和技能水平。二是爱岗敬业、拼搏实干。无论在什么岗位，都要有坚守和付出的精神，无论遇到什么困难，都要迎难而上，执著追求。三是锐意进取、争抓实干。在工作中不断锤炼、提升自己，努力成长，不断前行。四是承担压力、肩负责任。要正确看待工作压力，适时做好压力调整，促进自身更加积极的向前发展。

师者，所以传道授业解惑也。老师，就像一盏能指引我们前行的“明灯”，为我们点亮前方的道路。正因为有了他们用真心真情对待我们，才使得我们这些学生，一直走向正确的道路。